AI·딥테크부터 IT 경력자까지,
문제 해결력이 검증된 인재,
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평균 매칭 소요 시간
1.9
일전문가 수
2.5
만헤드헌팅 비용
1/2
↓AI•딥테크 채용에서
이런 어려움을 겪고 있고 계신가요?
“스펙은 화려하지만 실제 문제 해결력은 알기 어렵습니다”
“헤드헌팅은 시간과 비용 부담이 큽니다”
“소극적 구직자(패시브 탤런트)는 접근조차 어렵습니다”
“지원자가 부족하고, 사전 과제 제출률도 낮습니다”
인재의 “문제 해결력”을 사전에 검증해드립니다
이력서가 아닌,
문제 해결 대응 능력으로
인재를 선별하세요
Step 1
공고 등록
기업이 채용 공고를 커리어데이 비즈에 등록합니다.

Step 2
AI 기반 사전 질문 생성
공고 내용을 기반으로 AI가 직무별 핵심 질문을 자동 생성합니다.
(또는 채용 담당자가 직접 질문 입력 가능)


Step 3
지원자 답변
지원자는 지원 시 사전 질문에 답변을 작성합니다

Step 4
면접자 선별
채용 담당자는 지원자의 사전 답변을 미리 검토하고
문제 해결력이 뛰어난 후보를 우선 면접 대상으로 선정합니다.

커리어데이 비즈의 AI•딥테크 채용 방식,기업들의 인정을 받고 있습니다
이력서로 알 수 없는 현업 문제 해결력
AI·딥테크부터 IT 경력자까지,
실제 성과로 검증된 인재를
커리어데이 비즈에서 찾으세요
AI/ML, 로보틱스, 반도체, 바이오, 우주항공, 보안 등 핵심 기술 분야별로
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3단계로 끝나는 채용 퍼널
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Step 1
채용 공고 업로드
평균 1~2일 내에 모집이 마감됩니다.
기업이 공고를 등록합니다
Step 2
AI 과제 생성 & 참여 확대
AI가 직무별 핵심 과제를 자동 생성하고, 리워드 구조로 참여율을 강화합니다
Step 3
후보자 선정 및 면접 진행
실제 문제 해결 데이터를 기반으로 검증된 후보자 풀을 확보하고, 인터뷰를 진행합니다
자주 묻는 질문
기업 고객이 가장 많이 묻는 질문에 답합니다
참여는 늘리고, 평가를 정확하게, 후보 풀은 넓게.
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