컨퍼런스 연사 섭외 매칭 사례
회사 소개
지디넷코리아는 2000년 3월 창간된 IT전문 미디어 입니다. 네이버/다음(Daum) 등 국내 대표 뉴스 포털 콘텐츠 제공사(CP)사로, 국내외 정보통신기술 소식들을 빠르고 깊이 있게 전달하고 있습니다. 지디넷코리아 상호는 (주)메가뉴스로, 지디넷코리아뿐 아니라 '씨넷코리아'도 국내 라이선스 독점 계약을 통해 다양한 IT리뷰 정보들을 제공하고 있습니다.
커리어데이 도입 계기
지디넷코리아는 그 동안 테크 관련 컨퍼런스와 전시회, 어워즈 등을 개최해 왔습니다. 국내외 업계 최고의 전문가들을 초청해 글로벌 테크 트렌드와 기술 등을 국내에 소개하는 역할을 했습니다. 그러던 몇년 전, 대다수 기업들이 인재 채용과 교육 등 인적관리에 어려움을 겪고 있다는 사실을 알게 됐습니다. 그래서 이를 기술로 풀어내는 기업들을 찾아보게 됐습니다. HR테크 기업들과 함께 기업들이 가진 사람에 대한 고민들을 풀어내는 데 지디넷코리아가 매개체 역할을 할 수 있다고 판단했고, 현업에 종사하는 HR 전문가들을 찾아 이들의 경험과 인사이트를 나누는 자리를 마련하게 됐습니다. 하지만 HR담당자와 평소 교류가 없었던 터라, 이 분야 전문가들을 찾고 연결해줄 수 있는 플랫폼의 도움이 필요했습니다. 이 때 커리어데이를 알게 됐습니다. 즉, HR 전문가를 찾기 위해 커리어데이의 도움을 받게 됐습니다.
커리어데이 도입 후 변화
저희 지디넷코리아가 진행하고 있는 채용 및 HR 강연 행사에 모실 연사 섭외의 걱정과 고민이 크게 줄었습니다. 만약 커리어데이가 없었다면 여러 인맥들을 활용해 소개의 소개를 받거나, 직접 링크드인 등 SNS를 통해 찾아야 하겠지만, 커리어데이에는 저희가 필요로 하는 인재풀이 있고, 조건만 맞다면 저희 행사에 강연자로 손쉽게 모실 수 있어 행사 준비 업무의 부담과 노력이 크게 줄어든 것 같습니다. 남은 시간으로 다른 업무에 집중할 수 있어 좋았습니다.
커리어데이에서 유용하게 사용하는 기능 (또는 차별화된 특장점은?)
저희 행사에 맞는 인재들을 제안받고, 채팅 기능 등을 통해 직접 대화를 나눌 수 있어 편리했습니다.
