스타트업 모닝클럽1회차

AI 시대, 우리 회사의 조직과 리더십은 어떻게 달라져야 할까

황성현 가천대학교 스타트업칼리지 교수김동호 한국신용데이터 대표 (디캠프 패밀리사)
스타트업 모닝클럽
26.10.12(월)
일시
26.10.12(월)ㅣ오전 06:50
장소
디캠프 선릉 4층 라운지서울 강남구 선릉로 551 새롬빌딩 4F

스타트업 모닝클럽은

스타트업 모닝클럽은 커리어데이와 디캠프가 스타트업 생태계의 다양한 인사이트를 나누고, 교류하기 위해 주최하는 조찬 모임입니다. 아침 7시, 스타트업 멤버들이 연사와 함께 조식을 먹으며 각자의 고민과 경험을 나눕니다.

이런 분께 추천해요

  • AI 시대에 우리 조직이 무엇을 바꿔야 하고, 무엇은 지켜야 하는지 고민하는 대표와 리더
  • 회사가 성장하면서 조직 구조, 의사결정 방식, 리더의 역할을 다시 설계하고 있는 대표와 리더
  • 실리콘밸리와 국내 기업의 실제 경험을 바탕으로 우리 회사에 적용할 수 있는 조직 운영의 원칙을 찾고 싶은 분
처음 오는 분께
혼자 오셔도 괜찮습니다. 오전 6시 30분부터 체크인과 간단한 아침 식사가 시작되고, 6시 50분 오프닝에서 참석자 두 분의 오픈 마이크가 이어집니다. 두 세션은 각각 강연 30분과 Q&A 15분으로 진행되며, 세션 후에는 자유 네트워킹 시간이 있습니다. 요즘 조직을 운영하며 가장 많이 고민하고 있는 질문 하나를 가져오세요. 두 연사의 서로 다른 관점과 다른 대표들의 경험 속에서 새로운 힌트를 발견하실 수 있습니다

이번 아침의 질문

실리콘밸리의 조직 변화부터 유니콘 기업의 성장 경험까지. 황성현 교수, 김동호 대표와 함께 AI 시대에 필요한 리더십과 일하는 방식을 짚어봅니다. 아침을 함께하며, 우리 회사에 적용할 변화의 실마리를 찾아보세요.

  • AI가 조직에 들어오면, 우리가 일하고 의사결정하는 방식은 어떻게 달라져야 할까?
  • 실리콘밸리의 조직 운영에서 한국 스타트업이 참고할 수 있는 변화는 무엇일까?
  • 기술과 환경이 아무리 빠르게 변해도, 좋은 조직과 리더가 끝까지 지켜야 할 것은 무엇일까?
이 아침이 끝나면
우리 조직에서 바꿔야 할 것 하나와, 끝까지 지켜야 할 것 하나를 가져가세요. 두 연사의 서로 다른 관점과 비슷한 고민을 가진 대표들의 경험을 통해, 이번 주부터 실행할 수 있는 조직 운영의 기준을 만들어볼 수 있습니다.

연사

황성현

가천대학교 스타트업칼리지 교수
전) 구글 HRBP, 카카오 인사총괄
AI 시대의 경쟁력은 기술 자체보다, 조직이 일하고 결정하는 방식을 얼마나 빠르게 바꾸느냐에서 시작됩니다.

김동호

한국신용데이터 대표 (디캠프 패밀리사)
전) 오픈서베이 대표
새로운 기술이 등장할 때마다 조직의 모든 것을 바꿀 필요는 없습니다. 중요한 건 무엇을 바꾸고, 무엇을 지킬지 아는 것입니다.

진행 순서

  • 참석자 체크인 및 간단한 아침 식사
  • 오프닝 및 참석자 오픈 마이크 (2명)
  • 세션 1: 황성현 교수 (강연 30분, Q&A 15분)
    AI 시대, 조직과 리더십은 무엇을 바꿔야 하는가
  • 세션 2: 김동호 대표 (강연 30분, Q&A 15분)
    AI 시대에도, 바뀌지 않아야 할 조직의 모습과 리더십은 무엇일까
  • 자유 네트워킹
  • 마무리

참가 안내

신청 기간
9월 28일(월) ~ 10월 9일(금) 23:59
포함
조식, 행사 요약 노트(AI 회의록 서비스 '티로(Tiro)'로 정리해 보내드립니다)
환불
10월 9일 23:59까지 전액 환불 가능합니다. 그 이후에는 환불이 어렵습니다.
현장 가이드
노트북 없이 편하게 오세요. 기록은 저희가 정리해 보내드립니다.
참가비
20,000원
주최
커리어데이디캠프
20,000원

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